人力资源
一、现场部—项目经理 6名
1.工作职责:
1)服从上级领导的工作安排,遵守公司各项规章制度。
2)负责制定现场采样工作计划,对项目检测过程中质量负责。
3)负责检测使用的设备日常维护、维修等工作,保障设备正常使用。
4)负责项目人员现场采样及检测过程中的安全管理,规范和正确使用劳保用品。
5)负责落实项目检测原始记录的及时性、正确性。
6)负责项目日常管理工作,每天的工作结果上报上级领导。
7)负责检测结果与技术标准、规范等的符合性。
8)负责检测过程中样品的管理和安全处置及所开展检测工作的交接,并向现场部部长汇报工作。
9)负责与各部门和相关单位关于项目出现的问题沟通,掌控全局工作进程,发现问题及时解决并上报部门领导,确保项目高效率完成。
10)负责组织项目所开展工作的准备、实施及专业范围内现场疑问的解释工作。
2.工作权限:
1)根据公司下发的委派任务,部门领导的安排,安排项目执行人员;
2)中止有违有效性、正确性、真实性的检验活动,抵制有违公正性和质量方针的不恰当的行政干预。
3.知识技能:
1)熟悉环境检测领域的专业知识,采样标准和方法,熟悉采样工作安全注意事项;
2)有驾照、会开车、能出差,适应外出采样;
3)掌握常见设备的检测设备使用维护方法;
4)熟悉常见项目用到的技术标准,对标准能够理解并熟练运用;
5)熟悉现场布点原则;
4.教育背景及工作经验:
1)大专及以上学历,具有相关检测领域相关专业背景或教育培训经历;
2)2年以上采样带队工作经历,具有丰富的现场采样经验,能有效解决现场异常情况。
二、质量部—报告编辑 2名
1.工作职责
1) 负责项目委派的下发,依据合同或项目协议,按照综合部项目编号下发委派。负责委派内容的准确、真实、合理性。
2) 负责审核采样人员或分析人员出具的检测记录,并依据检测记录完成相应报告的编写,确认报告的准确、真实、合法性。保证项目报告的完整性、项目齐全性和结论的正确性。
① 审核原始记录检测方法、检测数据的准确性及合理性;
② 审核原始记录人员、检测仪器等符合性;
③ 按照委派单要求及相关规范出具相应报告;
④ 保证报告内容的准确性、真实性。
3) 针对点位调整报告及其他需要与客户联系的项目,需及时与客户联系,获得相关资料。
4) 及时为客户提供相应的技术支持。
5) 报告编制人有权拒绝编制出版不符合要求的检验检测报告。
6) 将项目相关资料(合同评审、合同、检测记录、报告等)整理装袋,统一归档至档案室。
7)完成上级交办的其它工作。
2.工作权限:
1) 无相关合同及协议,有权拒绝委派单下发;
2)有权拒绝编制及签署不符合规范的报告。
3.知识技能:
1) 了解和掌握环境监测相关原理和方法,了解环境检测实验室分析的标准和方法;
2) 了解各实验室精密分析仪器和现场检测仪器工作原理;
3) 掌握有关仪器设备的校准/检定状态;
4) 具备对检测结果做出相应评价的判断能力;
5) 熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及有关法律、法规知识,相关标准、技术文件及本公司安全管理体系,能协助公司体系运行工作等;
6)掌握有关的检测标准及检验项目的限值范围。
4.教育背景及能力要求:
1)本科及以上学历,环境工程、环境监测、化学等相关专业或有报告编制基础
2)具备较强的沟通、协调能力、执行能力,动手能力强,具有强烈的安全责任意识、保密意识和环境保护意识、工作富有责任心
三、分析部—实验分析员 1名
1.工作职责:
1) 严格遵守公司的各项规章制度;
2) 熟练掌握分析项目的标准方法和有关法规;
3) 负责实验室检测仪器分析,负责设备运行的监控,根据规程操作并详细记录;
4) 负责仪器设备的检定、自校、管理、维护保养等工作;
5) 负责对检测样品(水样、气体、土壤样品等)日常检测,按质量完成检验任务,及时准确的出具完整的原始记录,并做好检测和检测过程样品管理,原始记录的整理;6) 负责配制运维在线水质监测仪器设备的试剂;
7) 负责称量运维在线大气监测仪器设备的滤膜;
8) 及时发现问题并协助处理;
9) 保持设备及现场卫生良好;
10)积极配合部门内外的工作,完成领导交办的其他工作。
2.知识技能:
1) 熟悉实验室相关操作流程,掌握实验室环境分析标准和方法;
2) 掌握化验室基础理论知识和基本操作技能;
3) 熟悉气相色谱仪(GC)、液相色谱仪(LC)、离子色谱仪(IC)、原子吸收分光光度计(AAS)、原子荧光光度计(AFS)、紫外可见分光光度(UV)等一些大型仪器设备以及pH计、电导率仪、电子天平、浊度计等小型设备;
4) 熟悉检验仪器的日常使用和校验,熟练掌握环境检测分析,能独立进行标准溶液配置;
5)熟悉空气和废气检测分析方法、水和废水检测分析方法、土壤和沉积物检测分析方法。
3.教育背景及工作经验:
1)全日制本科及以上学历,化学相关专业。
2)受过化学检测技术相关专业技术的培训,具有从事化学实验室检测一年以上经验或优秀应届生。
、技术市场部部长 1名
1.工作职责:
1)合理安排人员工作任务和进度,确保部门正常有序运转,并对执行情况进行监督、控制、考核和分析。
2) 制定年度重点工作和日常工作及细则。
3) 协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4) 制定技术市场部的工作规范、行为准则及绩效。
5) 指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6) 配合质量部对技术市场人员的培训、考核等工作。
7) 拟定并监督执行技术市场部规划与预算。
8) 拟定并监督执行新方案的编写和实施工作。
9) 监督招标文件的统计和汇总工作,拟定并监督标书的编写和招标的实施工作。
10) 拟定并监督执行新项目申报的材料准备和实施工作。
11) 制定各项费用的申报及审核程序。
12)完成领导交办的其他工作。
2.工作权限:
1) 对新方案的实施工作进行监督和指导;
2) 有权对部门员工进行绩效评分和合理奖惩;
3)对业务提出的市场需求提供技术支撑。
3.知识技能:
1) 熟悉或掌握检验检测机构运行程序及管理能力;
2) 了解本行业动态,能够独立跟进、掌控项目;
3) 优秀的组织、计划、协调沟通和敏感的市场洞察力和较强的开拓精神;
4)良好的人品,踏实的工作作风。
4.教育背景及工作经验:
1)专科以上学历,具有相关检测领域相关专业背景或教育培训经历
2)3年以上从事相关专业检验检测活动的工作经历,2年以上管理经验